転職面接基礎講座(好印象を与える方法)

転職面接において大切なことは人事担当者に、「感じが良い人だ。」と思われることですが、それは会ったときのさわやかさの第一印象だけではありません。さらに良い感じを与えるのは、話上手であることです。

「話し上手」であるということは、立派なことを上手に話せる人のことではなく、上手に「聞き手に周れる人」のことを言います。当然ですが、人事担当者や面接官はあなたに質問を投げかけます。

まずは人事担当者の話に興味を持ち、その内容をよく理解することから始まります。「相手の言葉を良く聞く」という、こんな簡単な方法で、人事担当者はあなたに良い印象を持ちます。

受け答えですが、ハキハキと答えるのは基本ですが、会社にとっての希望は、時にはあなたにとって無理な要求であることもあります。「一年に一度転勤があります」「夜勤をお願いすることがあります」等です。

そんな時には即座に「無理です。」と否定しないで、「御社の事情はわかります。・・・」と前置きをしてから自分の事情を話すようにしましょう。会社側も仕事で必要であるから要求するのであって、意地悪をしたいのではありません。

自分の言い分を語る前に、会社側の事情や意見を理解してあげるのです。たとえ理解できなくても分かり合おうと努力する姿勢があれば良いのです。どうしても譲れないところはありますが、できる限り譲歩する気持ちが大切です。

控えめでありながら、主張するべきところは主張するのが一番印象良く見える対応の仕方です。それであなたの印象は更にレベルアップします。また良く聞かれる質問で「給与はどのくらいを希望していますか。」と聞かれたときには、欲を出さず「前にもらっていたのと同じ位」を希望するのが良いでしょう。

これは人事担当者がとても理解しやすい金額表示になるからです。充分なキャリアがあり自信があるならば、高めの給与を希望しても構いませんが、あまり欲を出しすぎるのは良い感じを与えませんので、気をつけましょう。