他社の中途採用にも応募している場合は隠すべき？
①掛け持ちしてはいけない？
中途採用の面接時、「他社も受けていますか？」なんて質問されることも。 「え？？？掛け持ち応募ってダメだっけ？？？でも、何社か同時応募してないと、時間もったいないし・・・してないって言ったほうがいいのか？！」 なんて、頭の中で色々と考えが駆け巡ってしまいそうですが、「いいえ、御社のみです！」と、思わず嘘をついてしまうのも考え物です。
面接においても、応募書類においても、しいては採用後においても、嘘とハンディキャップの隠し事は厳禁です！ では、この質問の場合、「はい。○○企画と、○○貿易、株式会社○○、○○運送に応募しております。」などと、バカ正直に答えればいいのでしょうか？ いえいえ、それも考え物。 では、この質問、どのように回答すればいいのでしょう？ そもそも、この質問の意図はなんなのでしょう？
②「他社も受けていますか？」の意図。
面接中に問われる場合のある、「他社も受けていますか？」。 そもそも、この質問の意図はなんなのでしょう。 同じような業種ならどこでもいいのかを見極めるため？ どうしても入りたいという本気度を見極めるため？ ・・・ではなく、その大半は、採用した後に辞退の可能性があるかどうかを知りたいため。 とうぜん、採用を決めた後に辞退を申し出られては困る･･･ということもありますが、それに備えておきたいという気持ちもあるでしょう。
③どう答えればいい？
では、「他社も受けていますか？」には、どう回答すればいいのでしょうか。 実際、他社も受けているならば、そのように答えればよいでしょう。 ただ、会社名などの詳細まで回答する必要はなく、業界や、業種程度を伝える程度でよいでしょう。 他社も受けているからといって、そのことが採用か否かについて直接関わることはほとんどないでしょう。
ただ、他社も受けているが、「採用されたいのは御社」という旨を理由を添えて伝えておく方がいいでしょう。 また、その応募している他社の審査過程がまだ浅く、その面接中の会社の合否の方が先に出そうならば、その旨もあわせて伝えておくと、「他社はあまり重要視していない」ということを匂わせておくこともできるでしょう。
